Guardare insieme a quello che c'è e attrezzarci per domani

UP-GRADE 22

 

Evento annuale per Coach, Imprenditori e Manager

2-3 aprile 2022 "I Cappuccini", Roma

Upgrade per Coach, Manager e Imprenditori per guardare insieme a quello che c'è e attrezzarci per domani

Elenco Interventi

Lo stato di benessere della società

Massimiliano Gianotti

Presidente Assoc. Sociologi Lombardia

Riconoscere i punti di forza e individuare i reali obiettivi attraverso la narrazione

Costanza Savini

Counselor e Scrittrice

Soft Skill del Futuro

Martina Di Vico

Coach manager Engineering
Ingegneria Informatica

Sergio Dei Agnoli

Coach area Manger Schaeffler

Mario Panattoni

Counselor
ex direttore di stabilimento INEOS

L'approccio Way of Being. La complessa interazione dinamica tra linguaggio, stati d'animo e fisiologia che costituiscono l'essenza dell'esistenza umana.

Alan Sieler

Founder and Director of the Ontological Coaching Institute

Le neuroscienze: Come cambia l'architettura del nostro cervello quando si verifica un nuovo apprendimento. L'importanza di comprendere il "linguaggio" del cervello per capire i comportamenti.

Giulia Tossici

Psicologa e specialista HR in change management.
Esperta di psicologia, neuroscienze e PNEI

Coordinatori dell'Evento e responsabili della Formazione

Silvia Camerini

Salvatore Savarese

Cofondatori Scuola Abla Coaching

Due giorni intensivi

 

Un'offerta straordinaria!

Non perdere l'occasione!

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Neuroscienze per la formazione: emozioni e apprendimento nei contesti organizzativi

Che ruolo svolgono le emozioni nei processi di apprendimento e di cambiamento alla luce delle conoscenze neuroscientifiche più aggiornate? Attraverso un’introduzione al paradigma della PNEI che sviluppa su basi scientifiche un approccio integrato mente/corpo alla cura e al benessere dell’individuo, è possibile superare la visione che da sempre oppone i processi emotivi a quelli cognitivi per un’integrazione delle competenze emotive anche nei contesti di formazione, decision-making e problem-solving di team. L’intervento prevede una parte teorica dove si fa chiarezza sui concetti relativi alle Neuroscienze utili per la platea e a seguire una parte interattiva in cui individuare comportamenti e buone pratiche per agevolare l’apprendimento e migliorare le strategie di gestione dello stress all’interno dei team di lavoro nei contesti organizzativi.

Giulia Tossici

Giulia
Tossici

Formatrice senior in contesti aziendali, D&I Advisor, psicologa, esperta di PNEI e neuroscienze. Cura e realizza interventi di formazione life wide-based e valorizzazione della Diversity&Inclusion come leve di sviluppo organizzativo, applicando le metodologie narrative nella formazione manageriale e nei processi di empowerment professionale e di gestione dello stress in azienda. Dottore in Filosofia e in Psicologia, con un Master di specializzazione in PNEI, collabora in progetti scientifici, organizzazione di eventi e seminari, realizzazione di articoli e saggi orientati alla ricerca in psicologia, neuroscienze e filosofia. Iscritta all’Ordine dei Giornalisti, scrive e collabora con testate locali e nazionali con articoli di opinione e commento.